Een ontslagbrief is niet voldoende
Een werknemer kan niet zomaar ontslagen worden, ook niet met het versturen van een ontslagbrief. Tussen het voornemen en de daadwerkelijke ontslagbrief kan een lang traject staan. Ontslag en het UWV In...
View ArticleEen schrijnende ervaring, alleen omdat er geen vaststellingsovereenkomst was
Een vaststellingsovereenkomst helpt op talloze vlakken verschillende personen. Personen vanuit een stichting, bedrijven etc. Maar ook de ‘gewone’ burger kan voordeel ondervinden aan een...
View Article
More Pages to Explore .....